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Desconto por falta nas ferias





A possibilidade do desconto ou não do DSR do empregado, quando faltam do trabalho sem justificativa legal não é pacífica.
Em 2018 essa extensão dos dias de férias não se aplica.Em 2018 são 13 feriados, com segunda via de comprovante de pagamento bradesco 3 fins de semana alargados.Feriados e pontes como ganhar braço em 1 semana em 2018.Entretando, caso esteja seguindo o critério de não descontar o DSR do empregado, e posteriormente vier a netshoes cupons desconto fazê-lo, a mesma poderá ser surpreendida com a arguição de nulidade desta alteração por contrariar art.Por outro lado, há quem entende que estes empregados podem sofrer o desconto do DSR em caso de falta ou atrasos sem justificativa.Calculadora Férias, remuneração de férias, durante as férias o empregado tem direito a receber o valor correspondente a seu salário mais 1/3 do total de seu salário.Há quem entenda que empregado mensalista e quinzenalista, não estão sujeitos à assiduidade para fazer jus ao repouso remunerado, ainda que faltar ao trabalho sem justificativa legal, desconta se somente o valor do dia da falta, já que os dias de repouso serem considerados.Novo Código do Trabalho, essa foi apenas uma das várias alterações ao Código do Trabalho. .Todo trabalhador regido pela CLT Consolidação das Leis Trabalhistas tem direito a férias.Assim, se um contrato coletivo de trabalho prevê o direito a 25 dias úteis de férias, deve-se então manter a observância desse direito.As férias é um momento de descanso para o trabalhador que passou todo o ano trabalhando e portanto ele tem direito a este descanso.Fique a par dos dias de férias na função pública.O DSR (Descanso Semanal Remunerado é um direito do empregado conquista quando seu horário de trabalho é integralmente cumprido, sem faltas, atrasos ou saídas durante o expediente, sem motivo justificado ou em virtude de punição disciplinar.No caso dos funcionários públicos, há a possibilidade de por cada dez anos de serviço prestado ser acrescentado um dia ao total de férias.Se ficou alguma dúvida deixe um comentário e não esqueça de compartilhar, caso tenha gostado.DSR descontado POR falta injustificada.
Para as empresas que trabalham em regime de compensação do sábado, caso o empregado tenha falta durante a semana, pode-se descontar integralmente as horas não trabalhadas, inclusive as da compensação.

Sendo assim, a empresa pode adotar qualquer dos procedimentos expostos.
Para poderem gozar dos 25 dias úteis de férias, os trabalhadores do setor privado deviam ter sido assíduos, isto é, não ter faltado ao longo do ano, ou não ter qualquer falta injustificada e poucas faltas justificadas.
É sempre bom visitar a família seja lá de onde for, só que gostaria tbm muito de ficar os meus bffs?


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