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Com esse recolhimento, o MEI Albergue, Camping, Hospedaria e Pousada o protege-se contra reclamações trabalhistas e o seu empregado tem código receita ganho de capital simples nacional direito a todos os benefícios previdenciários como, por exemplo, aposentadoria, seguro-desemprego, auxílio por acidente de trabalho, doença ou licença maternidade.
Para realizar será necessário realizar o desenquadramento no Portal do Simples é fundamental fazer as devidas alterações na Junta Comercial e na Receita Federal.Além disso, deverá enviar anualmente a Relação Anual de Empregados (rais) ao Ministério do Trabalho e Emprego.Entre os dois, considerar o maior; m) gfip (Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Informações ã Previdência Social) - Declarar / Enviar; n) rais (Relação Anual de Informações Sociais) - Apresentar; o) Observar demais obrigações previstas na Convenção Coletiva.O MEI deve pagar a TFE?O contador radar de descontos é fundamental para mitigar esse tipo de situação.Folha de Pagamento para MEI Albergue, Camping, Hospedaria e Pousada Informações Básicas Segundo a Lei Complementar 128, de 2008, existem algumas informações básicas para se registrar um funcionário sendo MEI.São elas: Micro Empreendedor Individual pode contratar apenas um único empregado.MEI que tem empregado está dispensado Apesar das obrigações previstas acima, o MEI que tem empregado está dispensado: a) afixar Quadro de Trabalho em suas dependências; b) anotar as férias dos empregados nos respectivos livros ou fichas de registro; c) empregar aprendiz; d) Manter.A remuneração inicial corresponde a.245 para jornadas de 40 horas semanais.Observação, esta informação é importante para as pessoas que pretendem ou já fizeram uma inscrição no MEI Albergue, Camping, Hospedaria e Pousada.A legislação do Município de São Paulo permite o trabalho na própria residência para exercício de atividades de baixo risco e com até um empregado, exceto quando o imóvel estiver localizado numa Zona Estritamente Residencial (ZER) ou, ainda, em Zona Estritamente Residencial em área.O inss pagará diretamente o salário-maternidade à funcionária do MEI.MEI Albergue, Camping, Hospedaria e Pousada.
Excepcionalmente, é possível que o município da avaliação seja diferente daquele em que foi feita a inscrição.
Com a obrigação do envio da Guia do fgts e Informação à Previdência Social (gfip) que é entregue até o dia 7 de cada mês, através de um sistema chamado Conectividade Social da Caixa Econômica Federal.


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